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2022
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【回眸2021】集团公司2021年亮点工作展示——工会篇
作者：
凝聚敢超力量
助力企业发展
集团公司2021年工会工作回眸
2021年，集团公司工会在集团公司党委和上级工会的坚强领导下，坚持融入中心、服务大局，围绕维权和服务主责主线，凝聚敢超力量，助力“稳增长、抓转型、促改革、谋创新、强党建”各项任务，有力服务集团公司高质量发展。一年来，组织专题学习培训4次，培训230人次；创建创新创效平台6个；开展专题劳动竞赛和主题活动12项；引导各级工会开展各类职工活动120余场次；通过集团开展劳动和技能竞赛等活动及推荐，共获得集体和个人荣誉共计33项，其中“全国五一劳动奖章”等国家级荣誉2项，“陕西省三秦工匠”等省级荣誉24项；组织开展消费扶贫140万元，争取国家财政专项资金、省总、省国资委、省*工会帮扶资金共计117.8万元，自筹拨付各企业“四季送”慰问金、疫情防控专项资金135.3万元，共计253.1万元，全部拨付所属企业。
围绕高质量发展，职工技术创新更有力度
组织开展劳动和技能竞赛。开展劳动竞赛、技能竞赛、岗位练兵、技术比武、“五小”等群众性技术创新活动，累计参加职工达到8千人次。举办第五届职工技能大赛，147人参加“数控加工中心操作工、电工、数控车工”决赛，产生陕西省技术能手6名。培育高素质职工队伍。推进跨企业建立职工（劳模）工作室联盟，培育知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，申报职工技术工人待遇23人。举办为期5天的精益班组建设培训班，培训组长、工段长50余人。参加省总工会第六届职工科技节，申报优秀创新成果、先进操作法、工人发明家等57项，多个项目获奖。申报7名农民工“求学圆梦行动”补助金。大力弘扬劳模工匠精神。印发集团公司劳动模范评选管理办法和进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的实施意见，召开劳模工匠、先进工作者座谈会2次。组织劳模工匠、先进代表50余人赴汉中—省*工会康养基地开展为期4天的学习教育和疗休养。组织19名省部级以上劳模参加上级工会组织的劳模体检和疗休养。
我为群众办实事”，职工维权服务更有高度
做好职工维权工作。开展厂务公开民主管理工作现场学习观摩交流会，现场观摩凌云电器厂务公开民主管理建设工作成果。开展企业民主管理互检调研工作，在公司内（凌云电器、西京电气、卫光科技）外（西安医学院附属宝鸡医院、宝鸡联通、宝鸡移动、航天六院165所）等企业交流学习厂务公开先进经验做法。开展“安康杯”竞赛，“安全啄木鸟隐患随手拍”职工安全生产排查活动。做好职工服务工作。积极推进困难职工脱困解困工作，坚持开展“四季送”工作。“春送岗位”促就业，积极搭建供需平台，配合省总工会、省*工开展“春风就业行动”现场招聘活动。“夏送清凉”献关爱，开展“送清凉”活动，下拨14万专项慰问金，坚持开展走访慰问，确保职工安全生产和清凉度夏。“秋送助学”圆学梦，实行扶困和扶智相结合，对符合条件的18名困难职工子女发放金秋助学金共计5.4万元。“冬送温暖”解民忧，坚持开展双节“送温暖”活动，下拨专项慰问金。打造集团公司爱心托管班，教育集团长岭幼儿园托管班先后被认定为省*工会职工子女爱心托管示范点、陕西工会爱心托管班省级示范点，获得2万元资金支持。
围绕庆祝建党100周年，凝聚发展力量更有广度
结合庆祝建党100周年，开展“喜迎建党百年礼赞盛世华章”职工书画摄影展，收集、整理、筛选、展出书法、绘画、摄影作品206件（组），并汇编成册。先后举办“永远跟党走、奋进新征程”主题登山、“庆祝建党百年凝聚奋进力量”第七届职工羽毛球比赛、“中国梦∙劳动美—喜迎建党100周年”职工乒乓球大赛等文体活动，集团公司及各企业全年累计举办各类文体活动120余场次，23户企业16000余名职工参加，强化敢超精神，提升凝聚力量。积极倡导全运惠民、全民健身理念，组织集团总部近百名职工现场观看第十四届全国运动会比赛。推荐黄河公司王靖为十四运会和残特奥会火炬手。
围绕夯实基层基础，工会自身建设更有深度
召开工会二届三次全委（扩大）会议，安排部署2021年工会重点工作。指导各企业按期改选、换届，推动光电建立工会组织。加强工会财务会计管理工作规范化建设，组织新《工会会计制度》业务线上培训2期，累计培训工会财务34人，完成上级工会下达的经费收缴任务。严格执行工会经费审查审计监督制度，完成凌云电器、烽火通信等5户企业的工会经费审查审计工作，加强工会经费和工会资产的管理、使用和监督。
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